Gestão do conhecimento e sua infraestrutura de sustentabilidade para o desenvolvimento do talento humano

Resumo

O objetivo da pesquisa foi analisar a gestão do conhecimento e sua infra-estrutura de sustentabilidade para o desenvolvimento de talentos humanos no Instituto para o Controle e Conservação da Bacia Hidrográfica do Lago Maracaibo ICLAM. Foi realizado um estudo do tipo descritivo, com delineamento transversal, não experimental, em campo. Foi retirada uma amostra intencional de 56 sujeitos, que responderam a um instrumento composto por 39 itens de múltipla seleção. A pesquisa mostrou que nos processos de formação para o desenvolvimento de talentos humanos no ICLAM, a detecção de necessidades é atendida. No entanto, no que diz respeito à gestão do conhecimento, é necessário ajustar os processos de geração e transferência de conhecimento, devido ao fato de nem todos os recursos disponíveis serem utilizados. A necessidade de fortalecer os elementos que compõem a infraestrutura de sustentabilidade para a gestão do conhecimento, tanto humana quanto física e tecnológica, pode ser verificada.